EVENEMENT

Werktafel | Stop met duurzame inzetbaarheid maar creëer vandaag uw eigen bevlogen medewerkers! | 28 juni 2018

12-06-2018

Duurzame Inzetbaarheid. Voor de ene onderneming een uitgesproken wens, voor de ander het nieuwste HR speeltje waar alleen marketing garen bij spint. Je voert het niet even snel in zodat je jezelf duurzaam inzetbaar kan noemen. Het is ook niet enkel bedoeld om medewerkers bevlogen te laten zijn. Duurzaam Inzetbaarheid is een lange termijn visie uitdragen en is integraal op diverse gebieden binnen uw organisatie verweven. Natuurlijk kunt u alle tips, tricks en wetenschappelijke artikelen online vinden. Maar dat maakt nog geen uitgewerkt en in de praktijk gebracht plan. De realiteit is dat er geen standaardoplossing is voor het implementeren van duurzame inzetbaarheid. PDC gaat in een selecte groep met u aan de slag om een op maat gemaakt plan op te stellen. Dit doen wij tijdens onze werktafel op 28 juni 2018. Wilt u weten hoe? Lees verder hier verder en schrijf u in voor onze sessie!

Lees verder
EVENEMENT

Incompany training | 'Aan de slag als Preventiemedewerker'

10-06-2018

Met de ingang van de nieuwe Arbowet, per 1 juli 2017, komt er meer aandacht voor preventie en zal ook de rol van preventiemedewerker steeds prominenter worden binnen de organisatie. PDC organiseert daarom de workshop ‘Aan de slag als Preventiemedewerker’.

Lees verder
EVENEMENT

PDC Webinar | Interne mobiliteit: hoe stimuleer je vastgeroeste medewerkers? | 5 juni 2018

07-05-2018

De maand juni is in aantocht en hiermee ook halverwege het jaar. Een goed moment voor u als leidinggevende of HR-manager om de capaciteiten van uw medewerkers onder de loep te nemen. Zitten uw medewerkers nog wel op de juiste plek en is uw bezetting voldoende voor nu en met het oog op de arbeidsmarktkrapte? Maar ook hoe haalt u meer uit uw talenten, hoe houdt u ze duurzaam inzetbaar en hoe verlaagt u het verloop? Een intern mobiliteitsbeleid kan u daarbij helpen. Het zorgt ervoor dat getalenteerde medewerkers beter kunnen doorstromen en zich voor langere tijd aan het bedrijf binden. Een win-win situatie voor iedereen. In het webinar op dinsdag 5 juni bespreekt PDC met u de do’s en dont’s. Schrijf u hier vandaag nog in!

Lees verder
EVENEMENT

PDC Webinar | 'Sociaal contract: uw personeel motiveren en gemotiveerd houden!' | VOLGEBOEkT

11-04-2018

Waar u als werkgever tegenwoordig goed in moet zijn is het zien en aanwakkeren van de talenten van uw medewerkers. U bent als het ware de talentcoach die de koers en de kaders bepaalt en daarna overlaat aan de medewerker. Leiderschap gaat al lang niet meer over instructies geven en aansturing. In deze tijd is het vooral een kwestie van de kaders aangeven en daarbínnen de medewerkers hun talenten de vrije loop laten. Het daagt de medewerkers uit om hun kennis, hun talent en enthousiasme te gebruiken. En dat leidt tot meer betrokkenheid en goede dienstverlening aan uw klanten. Daarom vertellen we u graag over het sociale contract met uw medewerkers. Dit doen we in op de Dag van de Arbeid met ons webinar op dinsdag 1 mei om 12:00uur. Schrijf u vandaag nog in!

Lees verder
EVENEMENT

PDC Webinar | 'In 5 stappen voldoen aan de nieuwe wetgeving AVG' | 3 april aanstaande

28-02-2018

Privacy en bescherming van persoonsgegevens worden in deze digitale wereld steeds meer relevant. Vanaf 25 mei 2018 is Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van kracht. De AVG is de Europese privacywetgeving voor organisaties die persoonsgegevens van Europese burgers verwerken. Door de AVG krijgt de Europese burger meer controle over zijn eigen gegevens die bij organisaties staan en hebben organisaties de verplichting om verantwoording af te leggen over hoe zij omgaan met de informatie van deze persoonsgegevens. Hoewel de AVG vaak gezien wordt als een bedreiging, biedt het toch vooral ook kansen en mogelijkheden. Randvoorwaarde hiervoor is dat de verordening goed wordt ingericht en in de gehele organisatie wordt ingebed. Wilt u weten hoe? Schrijf u dan in voor ons gratis webinar op 3 april aanstaande.

Lees verder
EVENEMENT

Werktafel | Stop met duurzame inzetbaarheid maar creëer vandaag uw eigen bevlogen medewerkers! | 22 maart 2018

28-02-2018

Duurzame Inzetbaarheid. Voor de ene onderneming een uitgesproken wens, voor de ander het nieuwste HR speeltje waar alleen marketing garen bij spint. Je voert het niet even snel in zodat je jezelf duurzaam inzetbaar kan noemen. Het is ook niet enkel bedoeld om medewerkers bevlogen te laten zijn. Duurzaam Inzetbaarheid is een lange termijn visie uitdragen en is integraal op diverse gebieden binnen uw organisatie verweven. Natuurlijk kunt u alle tips, tricks en wetenschappelijke artikelen online vinden. Maar dat maakt nog geen uitgewerkt en in de praktijk gebracht plan. De realiteit is dat er geen standaardoplossing is voor het implementeren van duurzame inzetbaarheid. PDC gaat in een selecte groep met u aan de slag om een op maat gemaakt plan op te stellen. Dit doen wij tijdens onze werktafel op 22 maart 2018. Wilt u weten hoe? Lees verder hier verder en schrijf u in voor onze sessie!

Lees verder
EVENEMENT

PDC Kennistafel - 'Duurzame Inzetbaarheid begint bij een bevlogen medewerker!' - 14 december 2017

03-11-2017

Duurzame Inzetbaarheid. Veel werkgevers zijn hier zeer positief over en willen dit toegepast zien in het bedrijf. Zeker op het gebied van ‘de’ bevlogen medewerker. Zo’n medewerker die energie heeft en geeft aan het team, bewust omgaat met werktijd, wil groeien in zijn of haar functie en wil investeren in de toekomst. Die bevlogen medewerker, wat zouden we die graag organisatie breed willen terugzien. De realiteit is dat het implementeren van duurzame inzetbaarheid niet vanzelf komt. PDC brengt hier verandering in tijdens onze kennistafel op 14 december aanstaande. Wilt u weten hoe? Lees verder hier verder en schrijf u in voor onze sessie!

Lees verder
EVENEMENT

PDC Kennistafel - 'Duurzame Inzetbaarheid begint bij een bevlogen medewerker!' - 26 oktober 2017

12-09-2017

Duurzame Inzetbaarheid. Veel werkgevers zijn hier zeer positief over en willen dit toegepast zien in het bedrijf. Zeker op het gebied van ‘de’ bevlogen medewerker. Zo’n medewerker die energie heeft en geeft aan het team, bewust omgaat met werktijd, wil groeien in zijn of haar functie en wil investeren in de toekomst. Die bevlogen medewerker, wat zouden we die graag organisatie breed willen terugzien. De realiteit is dat het implementeren van duurzame inzetbaarheid niet vanzelf komt. PDC brengt hier verandering in tijdens onze kennistafel op 26 oktober aanstaande. Wilt u weten hoe? Lees verder hier verder en schrijf u in voor onze sessie!

Lees verder
EVENEMENT

Hoera! Het is een jongen!

08-09-2017

Vanwege groei in werkzaamheden en opdrachten zocht PDC tijdens de zomermaanden naar versterking van het team. Voor ons stond als een paal boven water dat de ideale kandidaat passie moet hebben voor het HR vak en zich thuis voelt in de dynamische werkomgeving van PDC. Na een uitvoerige selectieprocedure kondigen we met trots aan dat er per 11 september een nieuwe medewerker in dienst treedt bij PDC. Lees hieronder meer over onze nieuwe medewerker!

Lees verder
Scan uw bedrijf
Nieuwsbrief
Partner